COMENZÓ EL PROCESO DE CO-CREACIÓN!
Más de 280 miembros de todos los claustros de la Facultad nos encontramos para debatir y conocer los niveles de acuerdo sobre la realidad institucional.
Distribuidos en mesas interactorales, trabajamos en las actividades propuestas por el equipo de coordinación del taller.
A continuación les presentamos los resultados de un modo ágil y que facilita la lectura de la información producida.
RESULTADOS DE LO TRABAJADO EN LAS 28 MESAS
COMPONENTE I • PROYECTO ACADÉMICO
ASPECTO 1.1
FORMACIÓN DOCENTE
ASPECTO 1.2
TRAYECTORIAS DE PREGRADO, GRADO Y POSGRADO
ASPECTO 1.3
PROCESOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
COMPONENTE II • PRODUCCIÓN CIENTÍFICA
ASPECTO 2.1
POLÍTICAS PARA LA INVESTIGACIÓN
ASPECTO 2.2
ESTRATEGIA PARA LA VINCULACIÓN REGIONAL E INTERNACIONAL
ASPECTO 2.3
EXTENSIÓN PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO
COMPONENTE III • GESTIÓN INSTITUCIONAL
ASPECTO 3.1
GOBIERNO Y FINANCIAMIENTO
ASPECTO 3.2
RECURSOS HUMANOS Y ESPACIOS DE GESTIÓN
ASPECTO 3.3
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
COMPONENTE IV • IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
ASPECTO 4.1
BIENESTAR DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
ASPECTO 4.2
PROCESOS Y MECANISMOS DE COMUNICACIÓN
Valoramos las principales temáticas que hacen a los componentes y aspectos mostrados anteriormente. En cada una de las 28 mesas se consensuaron los siguientes resultados:
CUCARDAS
LO MEJOR QUE TENEMOS, NUESTRAS FORTALEZAS. LO QUE NOS DIFERENCIA.
SELECCIONADO EN
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1.Comedor Universitario 10 MESAS
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2.Acompañamiento a estudiantes y graduados 7 MESAS
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3.Ampliación de la oferta de posgrado 6 MESAS
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4.Mecanismos de representación democrática 6 MESAS
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5.Sistema de becas 5 MESAS
Espacios y servicios del campus | Incorporación de procesos digitales y trámites on-line | Recursos Humanos y espacios de gestión | Modalidades de financiamiento | Desarrollo de acciones que propicien alianzas estratégicas | Presencia institucional en el circuito académico | Definición de líneas de investigación | Prácticas profesionales | Formación específica de los docentes | Perfeccionamiento pedagógico de los docentes
VELETAS
EL NORTE A DÓNDE QUEREMOS LLEGAR. AQUELLO QUE NOS GUIA, LO QUE NO PUEDE FALTAR EN UNA TRAVESÍA.
SELECCIONADO EN
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1. Actualización de planes de estudio 18 MESAS
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2.Convenios-acuerdos de cooperación con el sector público 12 MESAS
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3.Incorporación de procesos digitales y trámites on-line 12 MESAS
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4.Gestión de acciones tendientes a la oferta de perfeccionamiento pedagógico de los docentes 12 MESAS
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5. Mejoramiento de la circulación interna de la información institucional 12 MESAS
Desarrollo de acciones que propicien alianzas estratégicas | Convenios-acuerdos de cooperación con el sector privado | Transferencia de I+D | Prácticas profesionales | Incorporación de recursos humanos a la investigación | Intercambio de prácticas, saberes y tecnologías | Convenios-acuerdos con la sector privado | Espacios y servicios del campus | Sistema de becas | Producción de contenidos de interés científico | Convenios-acuerdos con la sociedad civil
TRANQUERAS
LO QUE NOS RETRASA PERO ES UNA DIFICULTAD QUE HAY QUE ATRAVESAR. NO LO PODEMOS SOSLAYAR.
SELECCIONADO EN
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1.Gestión del financiamiento para la investigación 13 MESAS
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2.Espacios y servicios del campus 12 MESAS
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3.Sistema de ingresos y promoción de cargos 10 MESAS
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4.Equipamiento para actividades científicas y de investigación 10 MESAS
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5.Materiales e insumos para la gestión cotidiana de la Facultad 10 MESAS
Vinculación inter-cátedras | Prestaciones de la obra social | Mejoramiento de la circulación interna de la información institucional | Metodologías de evaluación | Régimen de correlatividad y promoción | Incorporación de recursos humanos a la investigación | Difusión de la agenda institucional de actividades | Diversificación de las fuentes de financiamiento | Oferta de perfeccionamiento pedagógico de los docentes | Desarrollo de acciones que propicien alianzas estratégicas
RUEDAS
AQUELLO QUE TENEMOS QUE DEJAR DE DISCUTIR. NO NOS CONDUCE A NINGUN LUGAR. NO PODEMOS CAMBIARLO DESDE LA FCV.
SELECCIONADO EN
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1.Modalidades de financiamiento (presupuesto nacional) 12 MESAS
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2.Prestaciones de la obra social 4 MESAS
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3.Espacios y servicios del Campus 3 MESAS
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4.Funcionamiento de los órganos de gobierno 2 MESAS
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5.Sistema de contrataciones y compras 2 MESAS
Diversificación de las fuentes de financiamiento | Reingenieria de procesos y circuitos de tramites | Oferta cultural, deportiva y recreativa | Ampliación de la oferta de pregrado | Gestión del financiamiento para la investigación | Diagrama y estructural organizacional | Capacitacion permanente del personal administrativo | Funcionamiento del comedor universitario | Oferta formativa en idiomas para la comunidad educativa | Difusión de la agenda institucional de actividades
Una salud, cambio climático, sostenibilidad ambiental, bienestar animal
¿Qué consecuencias podría tener desaprovechar la oportunidad?
ESTANCAMIENTO
PÉRDIDA DE COMPETITIVIDAD
AUMENTO EN LOS TIEMPOS DE EGRESO
DEBILIDAD INSTITUCIONAL
DEBILIDADES EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL